זקוקים לחנות מחשבים איכותית עם שירות התקנות מקצועי ואמין? פתרונות מחשוב וסלולר לבית ולמשרד. LP מחשבים לאנשים שבאמת אוהבים מחשבים
view counter
כל המשקאות עליהם אתם רק חולמים במבחר עצום ובמחירים ממש נמוכים. כולם זורמים ליין בעיר קריית שמונה!
view counter
DA-Vision
view counter

אקטואליה וספורט

רהיטי החושן
view counter
סופר פארם ביג קרית שמונה
view counter
בייקרס אליפלט - המרכז הצפוני לרוכבי אופניים
view counter
וויקסר - פיתוח ובניית אתרים לעסקים, יזמים, עצמאים
view counter
כנאפה בקריה קריית שמונה
view counter
המרכז לביטוח ספורטאים - יורם גרטי
view counter
Dr. Cell - מעבדה סלולרית לתיקון טלפונים סלולריים וסמארטפונים וחנות אביזרים
view counter
דף חלק - החנות הגדולה בצפון לציוד בי"ס וציוד משרדי
view counter
אוחנה סנטר - המרכז לאספקה טכנית
view counter
המרכז לטניס בישראל סניף קרית שמונה
view counter
אנימל קריית שמונה - חנות ציוד ומזון לחיות מחמד
view counter
פיצה קמפינו
view counter
מדרסי העטלף
view counter
כלים לרגע קריית שמונה - השכרת ומכירת כל כלי העבודה
view counter
מכבסת ורד - אנחנו מכבסים הכל!
view counter
צ'יז פיצה - Cheese Pizza
view counter

חשיבות הבחירה הנכונה של ה"קפטן" בקבוצה

מאת: 
גרשון פרינץ
בשם: 
גליל עולה
תאריך: 
04.09.12

בחירת המנהיג בארגון היא משימה בעלת חשיבות מכרעת להמשך קיומו. בספורט וברוב הארגונים זו משימה קריטית להמשך פעילותם המיידית.
 
הרבה ספרים נכתבו על מנהיגות. בד"כ קשרו זאת לצורות הניהול השונות ובחירת המנהיג המתאים בכל זמן נתון. הצלחות הארגונים תלויות כמעט תמיד במנהיגות הארגון ובניהולו הנבון.
בארגונים השונים וגם בארגוני הספורט יש הירארכיה של מנהיגים בתוך הארגון הנמצאים בתפקידי מפתח ולכל מנהיג מהשרשרת חשיבות מיוחדת.
המנהיג החשוב מביניהם הוא הבעלים, הוא האדם שהארגון שייך לו או שהוא האיש שנבחר מתוך קבוצה נבחרת להוביל אותו.
 

הבעלים קובע את המטרות והיעדים לפי החזון של הארגון. ארגונים ללא חזון ממעטים לשרוד לאורך זמן.
הבעלים יבחר את האדם שיפקיד בידיו את המפתחות. הרבה פעמים זו תהיה בחירה לתקופה מוגבלת בזמן. בפעמים אחרות יכשיר את בן משפחתו לקראת קבלת המנהיגות אחריו. לפעמים ייבחר הבעלים את האיש המקורב לו ואיש סודו.
 

תפקידו של מנהיג/מנהל זה לנהל את חיי הארגון ולהשיג את היעדים והמטרות שהציבו בפניו.
הבעלים והמנהל יבחרו את הצוות המוביל ומביניהם את האיש המקצועי שעליו יטילו את ביצוע המשימות. בספורט הוא ייקרא "המאמן" או "המנהל המקצועי". לרוב יש למנהל המקצועי עוזרים שונים.
למאמן יש חשיבות מרכזית בביצוע היעדים והמטרות של הארגון והוא עוסק בעיקר בהכנת העובדים, "השחקנים", לקראת המשימות השונות.
 

למאמן יש אפשרות להגיע לעמדת המנהיג הזמני בארגון. הוא איש אימונם של הצוות הניהולי הבכיר בארגון (פרגוסון במנצסטר יונייטד).
אחת מהמשימות החשובות בארגון הספורט, היא בחירת המנהיג בשטח, בחירת ה"קפטן". זה האיש שתפקידו המרכזי למלא את הוראות המאמן ולהנהיג את צוות השחקנים במגרש.
 

"הקפטן" הוא המשפיע הגדול על הקבוצה במגרש ויכולתו לאחד את הצוות סביב מנהיגותו, תתרום תרומה גדולה להצלחת הארגון כולו.
מאמנים טובים יבחרו את האדם (השחקן) המתאים ביותר לתפקיד. זה השחקן המשמעותי ביותר.
מעמדו של שחקן זה יהיה בעתיד חזק משל שורה של בעלי תפקידי ניהול בכירים בארגון הנמצאים בהירארכיה מעליו. רבים משחקני העבר שהיו ראשי קבוצה נבחרו לאחר מכן להוביל מהקווים את קבוצתם וקבוצות אחרות.
 

אופיו של הקפטן ישפיע על אופייה של הקבוצה ועל אופיו של כל הארגון.
יש כאלה השואלים מה ההבדל בין שתי קבוצות ברמה שווה. אני ממליץ להם להסתכל על דמות המאמן ועל דמות הקפטן הנבחר שלו ואז יבינו מדוע קבוצה מסוימת מצליחה ואחרת נכשלת שוב ושוב.
דוגמאות: ברצלונה לעומת ריאל – מי המשפיע ביותר בריאל? מי הקפטן בפועל בריאל? השוער או החלוץ (קאסייאס או רונאלדו)? במה משקיעים יותר, בהגנה או בהתקפה? – עד היום לא נפתרה התעלומה, אפשר להסתכל על מוריניו ועל רונאלדו כדי להבין שיש מלחמות "אגו" קשות בתוך הקבוצה.
בארץ אפשר להתבונן במכבי חיפה ולהבין, מדוע היא נכשלה בשנה האחרונה. המאמן והבעלים טרם עשו שיעורי בית וחבל. עד שהקבוצה לא תמצא מנהיג אמיתי במגרש היא תדשדש.
 

אפשר גם להסתכל על נבחרת ישראל בכדורסל ולחפש את המנהיג.
כאשר הנבחרות הצליחו, שיחקו בה מנהיגים בעלי שיעור קומה ועל הקווים עמדו מאמנים מנהיגותיים. יהושע רוזין ורלף קליין זיכרונם לברכה, היו כאלה וידעו לבחור את הקפטנים הנכונים.
כרגע המצב אינו ברור, הקבוצה אינה יציבה ונכשלת במשחקים קלים.

עיני כל נתונים להתנהגות הקפטן, עיקר השפעתו ברגעים הקשים לקבוצתו ואיך הוא מסוגל להוציאה מהמשבר הרגעי. הקפטן הרציני יישאר בקבוצתו יותר מכל שחקן אחר ויהפוך את מנהיגותו למותג הקבוצה. שיתוף הפעולה שלו עם כל שכבות הארגון יקדמוהו בסולם ההירארכיה בארגון. גם "בזיקנתו" תרומתו על המגרש ומחוצה לו תהייה גדולה ביותר.
הקפטן שואב את כוחו מהשחקנים המשחקים לצידו, הוא מתחזק מהמנהלים שמעליו, שהם מנהיגי הארגון וכוחו עולה כאשר הוא זוכה באמון האוהדים (למשל נימני במכבי ת"א).
 

ליכולת לבחור את האדם הנכון במקום הנכון ובתקופה המתאימה, יש חשיבות גדולה בהצלחת הארגון כולו.
מה דעתכם? מי האיש המתאים להיות ראש הקבוצה, או רב החובל באוניה?

 


גרשון פרינץ
spgp@walla.com

פרסום תגובה חדשה

CAPTCHA
אתגר זה נועד לוודא שהינך אנושי כדי למנוע "ספאם".

כל הזכויות שמורות © גליל עולה - אתר הספורט של הצפון
תכנות: SmartWebs  ♦  שיווק דיגיטלי: SOL Digital